Togo : l’ANPE recrute pour plusieurs postes

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recherche pour une structure spécialisée dans l’agroalimentaire, les profils suivants :

1. Trois (03) Mécaniciens industriel (H/F)

Activités principales

• Connaître les principes de mécanique des systèmes utilisés dans l’industrie ;
• Savoir lire et interpréter des plans, des schémas et des manuels techniques ;
• Maîtriser l’utilisation d’outils et d’équipements spécialisés tels que les clés, les tournevis, les machines-outils, etc ;
• Pouvoir diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques de manière efficace et précise ;
• Connaître les normes de sécurité en vigueur dans l’industrie et savoir travailler en toute sécurité ;
• Maîtriser la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques ;
• Savoir effectuer des inspections régulières sur les machines et les équipements pour détecter les signes de dysfonctionnement ;
• Avoir les notions de base sur les techniques de lubrification, d’ajustement et de réglage des machines.

Profil du candidat 

• être titulaire d’un BP au moins en Mécanique industrielle ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
• maitriser la lecture de plans et schémas techniques, la maîtrise des outils et équipements de réparation ;
• avoir de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, en soudure et en usinage.

Dossiers de candidature

CV détaillé uniquement à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) » à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 14 Juillet 2025 à 12 h.

2. Trois (03) Electro techniciens (H/F)

Activités principales

• concevoir, analyser, installer et assurer la maintenance des équipements électriques, qu’ils soient domestiques, industriels ou de bureau ;
• Assurer la gestion des câbles et du câblage du matériel ;
• Intervenir auprès de tous les matériels électriques (bâtiment, usine) et sur les automatismes en lien avec les équipements électriques.

Profil du candidat 

• être titulaire d’un BTS ou DUT en Génie électrique, électrotechnique ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins un (01) an dans un poste similaire ;
• être capable de lire et interpréter les schémas électriques ;
• avoir une bonne connaissance des règles de sécurité électriques.

Profil du candidat 

• être titulaire d’un BP au moins en Mécanique industrielle ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• disposer d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire ;
• maitriser la lecture de plans et schémas techniques, la maîtrise des outils et équipements de réparation ;
• avoir de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, en soudure et en usinage.

Dossiers de candidature

CV détaillé uniquement à envoyer par mail avec en objet « Candidature au poste de ……………… (Poste choisi) » à l’adresse : recrutement@anpetogo.org  au plus tard le 14 Juillet 2025 à 12 h.

4. RESPONSABLE PROSPECTION & DEVELOPPEMENT DES PLANTATIONS (H/F)

Fondée en 2004, Cajou Espoir est une entreprise togolaise de transformation et d’exportation de noix de cajou. L’entreprise embauche plus de 700 ouvriers et ouvrières au sein de ses deux unités de transformation situées à Tchamba et à Blitta, en Région Centrale du Togo. Cajou Espoir s’approvisionne en noix brutes auprès de plus de 1,500 producteurs Togolais. La compagnie est certifiée bio (Ecocert), commerce équitable (Fairtrade – Flocert) et est la première entreprise Togolaise à obtenir la certification Qualité BRCGS, l’une des plus exigeantes au monde. Ses produits sont exportés en Europe.

Nous prenons toute notre part pour protéger la planète et combattre le changement climatique. Toutes nos plantations aujourd’hui sont 100% Bio ; nous permettons ainsi aux communautés rurales une meilleure résilience économique grâce à de meilleures récoltes à long terme ; nous préservons la présence d’autres arbres sur nos plantations afin d’éviter les effets néfastes de la monoculture ; nos plantations diversifiées deviennent un habitat idéal pour les pollinisateurs en attirant les abeilles ; nos anacardiers permettent de stocker du CO₂ ; sans pesticide, nos sols sont plus perméables et offrent une meilleure capacité de rétention d’eau ; nous envisageons l’usage de couverts végétaux (compost, paillage) pour améliorer la fertilité, la rétention d’eau et protéger nos sols de l’érosion. De fait, nous adhérons aux principes d’une agriculture régénérative et durable et souhaitons travailler avec une équipe d’agronomes épousant ces principes.

Dans le cadre de son plan d’expansion de ses plantations d’anacardiers, Cajou Espoir recherche un(e) Responsable Prospection & Développement des Plantations.

Missions principales :

Sous la supervision du Directeur des Opérations et du Directeur Général, et en partenariat avec le Directeur des Achats et des Plantations, le Responsable Prospection & Développement des Plantations sera en charge de l’acquisition d’une partie des nouvelles plantations tout en assistant si nécessaire au développement optimal des plantations actuelles de Cajou Espoir.

Ses principales responsabilités incluent :

• Prospection foncière et acquisition (stratégie, négociations, titres de propriété).

• Gestion technique de plantations (suivi agronomique, rendements à l’hectare, etc).

• Conformité et développement durable : normes bio, politiques sociales et environnementales, collaboration avec l’Agent HSE).
• Reporting et coordination avec la Direction.

Profil recherché

• Formation :
  • Agronome senior, Ingénieur Agro / diplômé de l’ESTBA (École Supérieure des Techniques Biologiques et Alimentaires) ou équivalent.

• Expérience professionnelle :

• • Minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l’agriculture biologique, l’agro-industrie, ou la transformation alimentaire.
  • Expérience significative dans le secteur de la noix de cajou fortement appréciée.
• Compétences recherchées :
  • Connaissance du foncier rural au Togo : acquisition, démarches juridiques, relations avec les collectivités et autorités.
  • Solides bases en agronomie : évaluation de la qualité des sols, préparation des terrains, techniques de plantation, optimisation des rendements / ha.
  • Adhésion aux principes de l’Agriculture Régénérative
  • Excellentes capacités de négociation et de diplomatie.
  • Familiarité avec les normes E&S, certifications bio et lois du travail au Togo.
  • Goût du travail de terrain, capacité à superviser des équipes locales.
• Langues :
  • Excellente communication écrite et orale en français.
  • Bonne maîtrise de l’anglais technique.
  • Connaissance avérée des langues locales (Kotokoli, Kabye….)
• Qualités personnelles :
  • Leadership, autonomie, rigueur, adaptabilité et fortes capacités d’analyse.
  • Goût du terrain et du contact humain avec les producteurs.
  • Attitude positive menée par l’impact engendré par l’entreprise.

Conditions de travail

• Lieu : Région Centrale du Togo, dans l’une des zones d’intervention suivantes (selon une répartition interne à déterminer) : Tchamba, Blitta, Sokodé et Bassar.

• Mobilité : Poste itinérant avec déplacements fréquents sur le terrain.

• Disponibilité : Immédiate ou à convenir.
• Rémunération : attrayante, selon profil et expérience

Dossier de candidature :

Posez votre candidature avant le 30 juillet 2025 en envoyant par mail en format PDF :

• Lettre de motivation.
• CV actualisé avec photo récente.

À l’adresse info@cajouespoir.com en indiquant en objet « Candidature de M./Mme … – Responsable Prospection & Développement des Plantations ». 

NB :

Seuls les candidats retenus après analyse du dossier seront contactés pour les entretiens.

Cajou Espoir valorise la diversité et encourage particulièrement les candidatures féminines, ainsi que celles issues des zones rurales.